HR Data Validation Assistant
Mitarbeiterdaten direkt an der Quelle bestätigt und aktuell gehalten.
Geschäftsvorteile
- Korrekte, aktuelle HR-Stammdaten
- Höhere Rücklaufquoten als bei statischen Umfragen
- Frühzeitiger Überblick über Kompetenzlücken und Schulungsbedarf
- Weniger manuelles Nachfassen für HR-Teams
Kernfunktionen
- Ruft Mitarbeiterlisten aus HR-Systemen oder Dateien ab
- Ermittelt Kontaktdaten von Mitarbeitenden oder leitet sie ab
- Führt Validierungsdialoge per E-Mail, Chat oder Telefon
- Bestätigt Kompetenzen, Abteilungen, Kunden, Leistungen und Schulungsbedarf
- Führt Antworten zentral zusammen und liefert Erkenntnisse
Interaktionskanäle und Integrationen
Anbindung an
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Google Drive
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MS SharePoint
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Microsoft Power BI
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Snowflake
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Microsoft Entra ID
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Personio
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MS Teams
Interaktionskanäle für Nutzer
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Microsoft 365 E-Mail
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Google Workspace E-Mail
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Google Chat (Lesen, Antworten)
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Twilio Voice
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Webchat (Widget)
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Slack
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Microsoft Teams (Chat)
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Microsoft Copilot
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Microsoft-Teams-Telefonie
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ElevenLabs
Auf einen Blick
Auslöser
Eine HR-Datenprüfung wird fällig · Konfiguration von DR-14 durch HR
Menschliche Kontrolle
HR gibt die Kampagne frei; Antworten werden zusammengeführt
Modellierte Zeitersparnis
70 % in 5 Kernprozessen
Kompetenz- und Personaldaten entsprechen der Realität – ohne wochenlanges Nachfassen bei Mitarbeitenden.
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