Company People Inventory Tracker
Personelle Veränderungen in jedem Unternehmen – erfasst und eingeordnet.
Geschäftsvorteile
- Frühe Hinweise auf die Lage eines Unternehmens
- Die Ausrichtung eines Unternehmens erkennbar, bevor sie bekannt gegeben wird
- Umfassende, strukturierte Erfassung
- Belege aus öffentlichen Daten
Kernfunktionen
- Erfasst Eintritte, Austritte, Beförderungen und betriebsbedingte Entlassungen
- Erfasst beliebige Unternehmen – Wettbewerber, Lieferanten, Kunden und potenzielle Kunden
- Deckt Länder, Funktionsbereiche und Segmente ab
- Zieht Rückschlüsse auf Wachstum, Fluktuation und Personalsituation
- Nutzt LinkedIn und öffentliche Informationen
Interaktionskanäle und Integrationen
Anbindung an
-
HubSpot
-
Salesforce
-
LinkedIn (angemeldet, multimodal)
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Playwright Browser
Interaktionskanäle für Nutzer
-
Microsoft 365 E-Mail
-
Google Workspace E-Mail
-
Webchat (Widget)
Auf einen Blick
Auslöser
Zeitgesteuerte Prüfung eines beobachteten Unternehmens
Menschliche Kontrolle
Keine – berichtet über öffentlich erkennbare Signale
Modellierte Zeitersparnis
74 % in 5 Kernprozessen
Personelle Veränderungen geben Aufschluss über die Lage eines Unternehmens.
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Stets aktuelle Vertriebs- und Umsatzprognosen, im Dialog validiert.
Markt- und Kundeninformationen, die dem Vertrieb zeigen, worauf er sich konzentrieren sollte.
Erfasst und analysiert jeden gewonnenen und verlorenen Deal und leitet daraus Erkenntnisse ab.